分配¶
分配是给予员工的休息时间量，可以立即授予，也可以通过累积计划在员工工作时获得。
配置好休息时间类型和累积计划后，下一步是向员工*分配*或给予休息时间。
只有拥有 休假* 应用程序的 **休假负责人* 或 **管理员* 访问权限的用户才能看到 **休假 应用程序的 **分配* 页面。有关访问权限的更多信息，请参阅 访问权限 说明文档。
分配休假时间¶
要创建新分配，请导航至 。
这将显示当前所有分配的列表，包括各自的状态。
点击 新建 分配休假时间，会出现空白的 分配 表格。
在表格第一个空白栏输入分配名称后，输入以下信息：
名称：输入分配的名称，通常包含休息时间的类型和可用的时间段（例如：
年度假期休息时间 - 2025）。休假类型：使用下拉菜单，选择分配给员工的休假类型。
分配类型：选择分配的授予方式。如果休息时间立即给予，请选择常规分配；如果休息时间通过累积分配获得，请选择累积计划。
累积计划：如果为分配类型选择了累积分配，则会显示累积计划字段。使用下拉菜单，选择与此分配关联的累积计划。使用累积分配类型时，**必须**指定累积计划。
有效期/开始日期：如果 分配类型 选择了 定期分配，此字段的标签为 有效期。如果 分配类型 选择了:guilabel:
应计分配，此字段的标签为 开始日期。默认情况下，当前日期会填入第一个日期字段。要选择其他日期，请点击预填充日期，弹出日历窗口。导航到所需的分配开始日期，然后点击日期进行选择。
如果分配会过期，请在下一个日期字段中选择过期日期。如果休息时间*不会*过期，请将第二个日期字段留空。
如果选择 应计分配 作为 分配类型，则第二个字段的标签为 运行至。
分配：输入分配给员工的时间量。此字段以小时或天显示时间，具体取决于所选休息时间类型的配置方式。
员工：使用下拉菜单，选择要分配休息时间的员工。
添加原因…：如果需要说明或备注来解释休息时间分配，请在表单底部的此字段中输入。
累积开始日期行为¶
如果开始日期在累积期间的中间，Odoo会根据累积计划上输入的*累积获得时间*将其调整到该期间的开始或结束。
Example
在累积期开始时：开始日期为
06/16/25时，从06/01/25开始应用在累积期结束时：开始日期为
06/18/25时，从07/01/25开始应用
在开始日期自动调整到累积期的开始或结束，确保累积与定义的期间边界对齐，而不是输入的确切日期。
多个请求¶
在分配休息时间时，通常会同时为多个员工分配时间。这可以使用多个请求功能完成。
要在单个分配中为多个员工分配时间，请导航至。然后，点击左上角的 （操作）图标，然后点击 多个请求。这会显示一个多个请求弹出窗口。
此表单与分配表单相同，但增加了一个模式字段。模式字段决定如何选择多个员工。
使用下拉菜单，从以下选项中选择一个模式：
按员工：此选项允许选择在部门、公司或标签方面无关联的多个单独员工。选择此选项会显示一个员工字段。在员工字段中选择要接收分配的员工。可选择的员工数量没有限制。
按公司：此选项允许选择特定公司内的所有员工。选择此选项会显示一个公司字段。选择要分配给的公司。在公司字段中只能分配一个公司。选择公司后，该公司内的*所有*员工都会收到分配。
按部门：此选项允许选择特定部门内的所有员工。选择此选项会显示一个部门字段。选择要分配给的部门。在部门字段中只能分配一个部门。选择部门后，该部门内的*所有*员工都会收到分配。
按员工标签：此选项允许选择具有特定标签的所有员工。选择此选项会显示一个员工标签字段。选择所需的员工标签以选择具有该标签的所有员工。在员工标签字段中只能分配一个标签。选择标签后，具有该标签的*所有*员工都会收到分配。
接下来，使用下拉菜单选择休息时间类型。选择休息时间类型后，占位符名称”分配请求”会更改为所选休息时间类型的名称，包括天数。如需要，可更改分配的名称。
填写多个请求表单的其余部分，然后在完成后点击创建分配。
Example
一家公司举办年度野餐活动，其中包括抽奖。有五个抽奖奖品可以获得一天免费假期，必须在年底前兑换。所有抽奖获奖者的员工档案中都添加了Raffle Winner - 2025 Employee Picnic Prize标签。
休息时间负责人创建多个分配，并按如下方式配置多个请求表单：
分配的名称为Vacation Day - Raffle Prize - 2025 Picnic。模式`设置为:guilabel:`按员工标签，识别的标签`为:guilabel:`Raffle Winner - 2025 Employee Picnic Prize。
休息时间类型`设置为:guilabel:`假期休息时间，分配类型`设置为:guilabel:`常规分配，因为休息时间是预先给予的，而不是*赚取*的。
有效期`设置为:guilabel:`07/18/2025 12/31/2025，因为公司野餐在那一天，而获得的假期天数在年底到期。
分配`设置为:guilabel:`1.00 天，底部的详细信息中显示A bonus vacation day won at the annual Company Picnic.。
请求分配¶
如果员工已用完所有休假时间，或休假时间即将用完，他们可以申请额外的时间分配。申请分配的方式有两种，一种是通过 仪表板 视图，另一种是通过 我的分配 视图。
要创建新的分配请求，请点击 休假 主仪表板上的 新分配请求 按钮，或 我的分配 列表视图中的 新 按钮。这两个按钮都会打开一个新的分配申请表。
注解
两个选项都会打开一个新的分配请求表单，但从:guilabel:`仪表板`请求时，表单会显示在弹出窗口中，并且*有效期*字段**不**显示。
从:guilabel:`我的分配`列表视图请求时，屏幕会跳转到新的分配请求页面，而不是显示弹出窗口。
在新分配申请表中输入以下信息：
休息时间类型：使用下拉菜单，选择请求分配的休息时间类型。选择后，标题会更新为休息时间类型。
有效期：默认情况下，当前日期会填充此字段，并且**无法**修改。此字段**仅**在从我的分配`视图（:menuselection:`休息时间 –> 我的时间 –> 我的分配）请求分配时显示。
分配：在此字段中输入请求的时间量。根据 休假类型 配置，格式为 天数 或 小时 。该字段填入后，分配请求的名称将更新为包含请求的时间量。
添加理由…：在此字段中输入分配请求的说明。其中应包括审批人审批请求时可能需要的任何详细信息。
如果申请是从 仪表板 创建，请点击 新建分配 弹出窗口上的 保存并关闭 按钮，保存信息并提交申请。
如果表单是从:guilabel:`我的分配`列表视图完成的，则信息会在输入时自动保存。
