ESG¶
ESG（环境、社会和治理）应用程序通过与会计、车队、薪资和员工等应用程序集成，帮助您自动化 ESG 数据收集。它从您的运营中提取数据，根据法律和可持续发展报告要求构建 ESG 报告，同时为您提供排放量和其他关键 ESG 指标的实时视图。
碳足迹¶
碳足迹工具通过从会计记录（采购、支出等）和员工通勤活动中收集数据来自动跟踪排放量，并支持手动输入。排放量实时更新，以便持续监控和报告。你可以：
跟踪您日常的环境影响。
评估您的减排行动的直接效果。
优先考虑有针对性的改变。
持续监控和完善您的可持续发展战略。
排放量 (kgCO2e) 公式
Activity data × Emission factor
活动数据源¶
使用以下数据源：
会计¶
Odoo 从过帐到费用和资产帐户的日记帐分录中收集活动数据。这些包括：
固定资产
费用
其他费用
收入成本
根据 Bilan Carbone 方法，仅考虑这些账户类型进行碳足迹计算。
车队¶
Odoo 使用车队和员工应用程序中的数据计算通勤排放量。
员工通勤排放公式
Days × Home-work distance × 2 × (Number of office days / 7) × Vehicle model CO₂
emissions
为确保计算准确：
通过转至 并填写 Weekly Office Attendance 来定义员工每周通勤到办公室的平均天数。
通过转至 、选择车型并输入其 CO₂ Emissions 来设置每种车型的排放量。
通过打开 Employees 应用程序、选择一名员工并填写该员工的 Home-Work Distance 来设置每个员工的家庭到工作地点的距离。
注解
员工车辆的 Start Date 和 End Date`（如果适用）用于计算排放量。通过打开 :guilabel:`Employees 应用程序、选择一名员工并单击 Cars 智能按钮来确保它们已设置。
要访问员工通勤排放数据透视表，请转至 。
要将数据添加到排放量中，请单击 Add Emissions，定义应涵盖的 Emissions Period，然后单击 Save。
手动输入¶
您可以手动输入未自动跟踪的活动的排放量（例如员工午餐、废物等）。为此，请转至 并单击 New，然后：
为活动命名。
选择 Date。
选择 Emission factor。
输入 Quantity。
保存后，该条目将显示在 下，并包含在碳足迹报告中。
排放因子¶
排放因子是表示特定活动向大气排放温室气体的速率的系数。
源数据库¶
通过转至 从经过认证的排放因子数据库导入数据。单击 ADEME 数据库上的 Download 以导入其排放因子和来源。
排放因子的主要组成部分¶
来源¶
每个排放因子都被分配到一个范围，遵循温室气体协议：
范围 1 – 直接排放（例如现场或公司车辆中燃烧的燃料）
范围 2 – 购买能源（例如电力或热力）产生的间接排放
范围 3 – 整个价值链中的所有其他间接排放（例如购买的商品、旅行、废物）
范围可以按层次结构（父子）进行更详细的分类，例如“范围 3：其他间接 > 采购商品 > 电子产品”。
不确定¶
不确定性代表排放因子的潜在误差范围。它反映了根据数据质量、使用的假设和计算方法估算给定活动的排放量时该因素的精确度或可靠性。
它可以帮助您评估报告中使用的排放数据的置信度。
计算方法¶
计算方法确定排放量是使用物理量（例如，千克、升、单位）还是货币值（例如，花费的欧元）来计算。在物理模式下，系统使用交易中的数量（例如，每单位 10 个单位 × EF）。在货币模式下，它使用交易金额（例如，每欧元 500 × EF）。
气体排放线¶
每个排放因子可以包括多个气体排放线，代表活动中涉及的不同温室气体。 ESG 应用程序包括《京都议定书》中的六种主要气体 — CO2、CH4、N2O、HFC、PFC、SF6 — 每种气体均具有预定义的全球变暖潜能值 (GWP)，用于将它们转换为通用单位：CO2 当量 (kgCO2e)。
小技巧
转至 添加更多特定气体。
每条天然气管线都可以链接到生产、运输或使用等活动类型，从而可以在排放报告中进行详细分类。
最终排放因子值是所有这些气体排放量转换为二氧化碳当量的总和。
分配规则¶
分配规则允许排放因子根据特定标准自动应用于相关活动数据：交易中涉及的产品、合作伙伴和/或账户。
Example
您已为 Zenith Pro Computer 产品分配了排放因子，随后收到了 150 台的供应商账单；系统自动应用指定的排放因子，将排放因子的排放量 (kgCO2e) 乘以 150。
要定义排放因子的分配规则，请转至 并选择排放因子。在 Assignations 选项卡下，单击 Add a line，然后选择具有以下一个或多个属性的记录：Product、Partner 和 Account。
所有属性都必须匹配才能应用规则。
重要
确保产品 Cost 旁边设置的计量单位与排放因子的 Unit of Measure 匹配。
如果未显示该字段，请转至 并启用 Units of Measure & Packagings 选项。
小技巧
单击仪表板上 Collect Emissions 卡下的 Emissions to define 可以找到缺少排放因子的会计日记帐分录。
规则优先级¶
当多个分配规则匹配时，Odoo 根据以下标准优先考虑最具体的规则：
属性特异性：Odoo 首先按照最精确的属性评估规则，遵循以下优先级层次结构（从最具体到最不具体）：
产品
合作伙伴
账户
属性计数：如果多个规则共享相同级别的属性特异性，则 Odoo 会考虑规则中的属性数量。定义的属性越多的规则将优先。
Example
示例1
排放因子#1分配规则
账户 |
合作伙伴 |
产品 |
|---|---|---|
任何帐户 |
任何合作伙伴 |
Zenith Pro 电脑 |
排放因子#2分配规则
账户 |
合作伙伴 |
产品 |
|---|---|---|
任何帐户 |
数字书房 |
任何产品 |
根据上述分配规则，从 Digital Den 购买的所有产品都将分配排放因子 #2，但 Zenith Pro Computer 产品除外，该产品将分配排放因子 #1。
示例2
排放因子#1分配规则
账户 |
合作伙伴 |
产品 |
|---|---|---|
任何帐户 |
任何合作伙伴 |
Zenith Pro 电脑 |
排放因子#2分配规则
账户 |
合作伙伴 |
产品 |
|---|---|---|
任何帐户 |
数字书房 |
Zenith Pro 电脑 |
根据上述分配规则，任何购买的 Zenith Pro 计算机 都将分配排放因子 #1，除非从 Digital Den 购买，否则将分配排放因子 #2。
追溯适用¶
使用分配规则配置排放因子后，您还可以将它们追溯应用于过去的活动数据。
为此，请转至 ，选择排放因子，然后单击 Assign。选择 Application Period，并根据需要启用 Replace existing assignations 选项。
小技巧
通过在 列表视图中选择多个排放因子并单击 (Actions) 来批量应用排放因子。
性别平等和薪酬差距¶
性别平等跟踪劳动力中的性别分布，例如比较女性和男性在技术职位与行政职位、长期合同与临时合同、不同办公地点或管理职位与非管理职位上的情况。
这些基于员工数据的见解对于 ESRS S1 下的 CSRD 报告至关重要，并且还将支持未来的 VSME 标准。
要查看公司的性别平等和薪酬差距衡量标准，请通过打开 Employees 应用程序并选择一名员工来设置每位员工的性别。在 Private Information 选项卡下，选择员工的 Gender。
工资差距是根据相同工作的雇员工资合同中规定的工资来计算的。
薪酬差距公式
((Average male salary – Average female salary) / Average male salary) × 100
单击 即可访问这些措施。
倡议¶
前往 访问所有 Project 功能，并开始针对您的影响采取行动。您可以估算每项任务的二氧化碳排放量、跟踪进度并为团队成员分配截止日期。
注解
估计的二氧化碳减排量不会立即降低您的碳足迹。只有当这些减少反映在您的运营中时，真正的影响才会显现出来。